採用情報
代表より
当社では「人が命」という信念のもと、志を共にする仲間との出会いを大切にしています。
特に重視しているのは、若い世代が活躍できる職場環境づくりです。時代に合わせたコミュニケーション手段の導入、柔軟な休暇制度、充実した福利厚生、確実な昇給と賞与など、働きやすさの向上に継続的に取り組んでいます。
一人ひとりが着実に成長できる環境があり、実際に多くの若い社員が活躍しています。「農家さんの役に立ちたい」という創業理念を大切にし、地域の農業を支える誇りある仕事に取り組める方を求めています。
社員同士の良好な関係や地域での信頼も重要と考え、責任感を持った会社運営を心がけています。共に成長し、地域に貢献できる仲間として、一緒に未来を築いていきましょう。
先輩社員インタビュー
短大で自動車整備について勉強し、新卒で本田農機工業に入社しました。「ふつうの車も良いけど、トラクターや農機具を扱うのも面白そう！」と思ったのが入社の理由です。
仕事内容を簡単に言うと、農業を便利にする機械づくり。金属を切って、曲げて、溶接し、さらに、モーターやコンベアなどを組み合わせて、農家の皆さんの作業負担を軽くする様々な機械を作っています。
また最近は農機具以外に、カフェで使われる金属製カウンターなどを作ったりしていて、技術を活かしたオーダーメイドのものづくりも、今後、広げていきたいと思っています。
当社の魅力は、社員のみんながとても優しいこと。社長を含め、誰もが思いやりを持って相手に接し、働きやすい雰囲気を作っています。自分は入社20年。こういう会社だからこそ、長く続けてこれたと思っています。
ここ数年は20代の若手も増えていて、工場も活気ある雰囲気。できることが増えるたびに、自分自身の成長を実感できる環境です。何かを作ったり、工夫することを楽しめる人にはオススメできる職場だと思います。
若手が安心して働ける職場づくり
社員の多くは20〜30代で、主力層は30〜40代。高卒採用を中心に、新人が着実にステップアップしていく体制が整っています。また、若手が定着しやすい環境づくりとして、以下の取り組みを行っています。
- コミュニケーションツール導入：
- LINE WORKSを導入し、連絡の効率化。
- 休暇制度の充実：
- 年間115日の休日に加え、親の介護や子どもの行事などに対応する特別休暇制度（年5日）。
- 福利厚生の拡充：
- 100円で利用できる冷凍食品の販売機を社員食堂に設置。
- 社員旅行：
- 都内や関西万博など、毎年恒例で実施。
- 安定した賃金改定：
- 毎年1％前後の昇給を継続。利益が出た年には決算賞与を支給。
募集要項
農業機械の製造スタッフ
- 勤務先
- 岩見沢市栗沢町北本町74
- 仕事内容
- 工場内で自社の農業機械を製造します。下記の工程の中から経験や適性を見て配属致します。
・塗装 — 部品・半製品の洗浄、下塗り、本塗り、他、塗料の調合
・溶接 — 部品・半製品の溶接作業
・板金 — 切断や曲げ、打ち抜きでの金属加工作業
・鉄工 — 機械操作での旋盤（削る作業）作業
・組立 — 最終工程として各パーツの組立作業
- 教育・研修
- 未経験の方は組立作業からスタートします。各工程の経験がある方はその経験を活かした配属を行います。
- 求める人物像
- 未経験者応募OK
製造や工場作業経験ある方は尚可
- 対象
- 高卒以上
[年齢]60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
再雇用制度あり（65歳まで）
- 勤務時間
- 8:00〜17:30（休憩1.5時間／実働8時間）
（時間外／月平均5時間）
- 休日
- 4〜9月：4週6休（日曜・祝日＋月2回土曜）
10〜3月：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
（他、会社カレンダーによる）
- 休暇
- お盆・年末年始、有給休暇、教育休暇（最大5日／義務教育までのお子さんの学校行事で取得可能）、有給休暇（消化率は8割以上／時間有給の取得可能）
- 年間休日
- 115日
- 給与
- 月給190,000〜350,000円
経験を考慮して給与を決定いたします。
[入社時の想定年収]年収270〜500万円（月給190,000〜350,000円、賞与年2回・諸手当含む）
- 諸手当
- 住宅手当（月5,500〜9,000円）、借家料補助（栗沢エリアに賃貸物件を借りた場合、月30,000〜50,000円補助※利用時は通勤手当なし）、精勤手当、家族手当（配偶者／月5,000円、子ども／一人月5,000円）、交通費実費支給（上限15,000円）、決算手当、燃料手当、役職手当、資格手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金共済有、退職金制度有、岩見沢勤労者共済会、奨学金返済支援制度加入、作業服貸与、業務携帯支給、社用車貸与、資格取得支援制度
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有、賞与年2回有
- 試用期間
- 試用期間3〜6カ月有（同条件）
※経験により、試用期間の短縮あり
- 会社見学
- 応募前の職場見学をおすすめします。希望される方はご連絡ください。
※会社見学の後、応募するかどうか決めていただいて構いません。
- 応募方法
- お電話またはメールにてご連絡ください。
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